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SESでセキュリティ人材を導入するメリット｜サイバー攻撃対策・情報漏洩対策を強化

SESでセキュリティ人材を入れるメリット｜サイバー攻撃時代に求められる企業防衛とは

近年、企業へのサイバー攻撃は急増しており、大企業だけでなく中小企業も標的になっています。 特にランサムウェア、情報漏洩、不正アクセスなどの被害は年々深刻化しており、「うちは狙われない」という考えは非常に危険です。

経済産業省も、国内でサイバーセキュリティ人材が大幅に不足していると発表しており、企業側の対策強化が急務となっています。 出典：経済産業省

しかし実際には、

  • 専任のセキュリティ担当者がいない
  • 社内に知見がない
  • 開発優先でセキュリティが後回し
  • DX化だけ進みリスク管理が追いついていない

という企業も少なくありません。

そこで注目されているのが、SESによるセキュリティ人材の導入です。

本記事では、SESでセキュリティエンジニアを導入するメリットや、企業が得られる具体的な効果について分かりやすく解説します。

なぜ今、セキュリティ人材が必要なのか？

近年のサイバー攻撃は、以前のような単純なウイルスではなく、組織的かつ高度化しています。

特に近年増えているのが以下のような被害です。

  • ランサムウェアによる業務停止
  • 顧客情報の流出
  • メール乗っ取り
  • 不正ログイン
  • VPNやクラウド設定ミスからの侵入
  • サプライチェーン攻撃

経済産業省の調査では、サイバー攻撃を受けた中小企業の約7割が「取引先にも影響が及んだ」と回答しています。 出典：経済産業省

つまり、セキュリティ対策不足は、自社だけでなく「取引先からの信用失墜」にも直結する時代になっています。

セキュリティ人材をSESで導入するメリット

① 即戦力を短期間で確保できる

セキュリティ人材は全国的に不足しており、正社員採用は非常に難易度が高くなっています。

経済産業省でも国内で約11万人不足していると発表されており、人材獲得競争は年々激化しています。 出典：経済産業省

そのため、

  • 採用コストが高騰
  • 採用まで数ヶ月以上かかる
  • そもそも応募が来ない

というケースも珍しくありません。

SESであれば、必要なスキルを持ったエンジニアを短期間でアサインできるため、スピード感を持って対策を進めることが可能です。

② 必要な期間だけ導入できる

セキュリティ対策は、

  • 常時フルタイムで必要な企業
  • 監査や診断時だけ必要な企業
  • 開発時のみ必要な企業

など、会社によって必要度が異なります。

SESなら、

  • 3ヶ月だけ
  • プロジェクト期間のみ
  • 週数日だけ
  • 一部工程のみ

といった柔軟な契約が可能なケースも多く、固定費を抑えながら導入できます。

③ 社内にセキュリティ知識を蓄積できる

優秀なセキュリティ人材は、単に作業するだけではありません。

例えば、

  • 安全な開発ルールの整備
  • パスワード管理ルール
  • アクセス権限管理
  • クラウド設定改善
  • 脆弱性チェック
  • 社員教育

などを通じて、社内全体のセキュリティレベルを底上げできます。

つまり、SES導入は「外部委託」でありながら、実質的には社内教育の効果もあるのです。

④ 開発スピードを落とさずに安全性を高められる

近年はAI・DX推進により、企業の開発スピードが加速しています。

しかしその反面、

  • セキュリティ確認不足
  • クラウド設定ミス
  • 脆弱性放置
  • 外部APIの危険利用

なども増えています。

セキュリティ人材をSESで導入することで、開発チームと並走しながら安全性を確保できるため、

  • 開発速度
  • 運用安全性
  • 取引先信頼性

を両立しやすくなります。

⑤ 取引先・大手企業からの信頼獲得につながる

近年、大手企業との取引ではセキュリティチェックシート提出を求められるケースが急増しています。

特に、

  • SES
  • 受託開発
  • DX支援
  • SaaS提供
  • 広告・マーケティング

など、情報を扱う企業ではセキュリティ体制が重要視されます。

経済産業省も、中小企業のセキュリティ対策が取引拡大につながるケースがあると発表しています。 出典：経済産業省

つまり、セキュリティ強化は「コスト」ではなく、「営業力強化」にも繋がる時代です。

SESで導入される主なセキュリティ人材

職種主な業務
セキュリティエンジニア脆弱性診断、監視、インシデント対応
インフラエンジニアFW、VPN、サーバー保守
SOC運用担当ログ監視、攻撃検知
クラウドセキュリティ担当AWS・Azure・GCPの設定監査
PM/PMOセキュリティ案件管理、統制

こんな企業はセキュリティSES導入を検討すべき

  • 社内にセキュリティ担当がいない
  • クラウド利用が増えている
  • AI/DX推進中
  • 大手企業との取引が増えた
  • 情報漏洩リスクが不安
  • 開発速度と安全性を両立したい
  • 採用が難しい
  • 情シスが兼任状態

オーラインならセキュリティ人材のご提案が可能です

オーラインでは、

  • SES支援
  • PM/PMO支援
  • DX支援
  • AI活用支援
  • インフラ・開発支援

に加え、セキュリティ領域の人材提案も行っております。

「セキュリティ人材を採用できない」 「何から対策すれば良いか分からない」 「まずは相談したい」 という段階でも問題ありません。

企業規模や予算に合わせて、柔軟なご提案が可能です。

セキュリティSESについて相談する

まとめ

サイバー攻撃は、もはや一部の大企業だけの問題ではありません。

特に近年は、中小企業や取引先経由を狙った攻撃も増えており、セキュリティ対策は経営課題になっています。

しかし、セキュリティ人材不足が深刻化する中、自社採用だけで対応するのは簡単ではありません。

そのため、

  • 必要な時に
  • 必要なスキルを
  • 柔軟に導入できる

SESによるセキュリティ人材活用は、非常に現実的な選択肢となっています。

「まずは相談ベースで話を聞きたい」 という企業様も、お気軽にお問い合わせください。

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