「SESはやめとけ」と言われる5つの理由と、それでも使うべき場面|発注側の視点で解説
「SESはやめとけ」という言葉をWeb上でよく見かけます。 しかし、この言葉が生まれた文脈を調べると、ほぼすべてがエンジニア(働く側)に向けた話です。 多重下請け構造の中で働かされる・スキルが身につかない・単価が上がらない——これらはエンジニア自身のキャリア問題であり、SESに人材を発注する企業側の […]
「SESはやめとけ」という言葉をWeb上でよく見かけます。 しかし、この言葉が生まれた文脈を調べると、ほぼすべてがエンジニア(働く側)に向けた話です。 多重下請け構造の中で働かされる・スキルが身につかない・単価が上がらない——これらはエンジニア自身のキャリア問題であり、SESに人材を発注する企業側の […]
SES・派遣・請負の違いを図解で確認しましょう。 SESとは?メリット・デメリット・派遣との違いを企業向けにわかりやすく解説 SESとは、エンジニアの技術力や作業時間を提供する契約形態のひとつです。SESと派遣の最大の違いは「指揮命令権の所在」です。派遣では派遣先企業がエンジニアに直接指示を出せます […]
SESと派遣・請負の違いを3分で比較 この記事では、SES・派遣・請負の違いを「指揮命令」「成果物責任」「契約形態」の観点から短時間で比較します。 SESは、エンジニアの技術力や稼働を提供する契約形態です。一方で、派遣や請負とはルールが異なるため、違いを理解せずに発注すると、ミスマッチや偽装請負リス […]